A comunicação é importante para as pessoas em diversos aspectos, desde útil para a sobrevivência até a permitir a expansão do conhecimento e da criatividade; é essencial tanto individual quanto socialmente. No mundo das organizações e mercados de trabalho, não seria diferente. Tem acompanhado a evolução das pessoas desde o início e proporcionado incontáveis benefícios para a humanidade. Tem sido fundamental para as empresas desde sua origem e gerado inúmeros avanços sociais. Por isso, sempre se buscou conhecer as mais eficazes maneiras de se comunicar.

                     O artigo "A Importância da Comunicação nas Organizações", do autor Higor Lima, disponível neste link, fala como a comunicação é importante no ambiente de trabalho e dá dicas de como produzir uma comunicação empresarial mais eficaz. Comunicar claramente a mensagem, saber bem o que se quer comunicar, interpretar devidamente, focar no lado humano do processo são alguns exemplos de como melhorar a comunicação e evitar que haja ruídos atrapalhando o fluxo de produção, criando uma imagem negativa da empresa, gerando atrasos, insatisfação de clientes e prejuízos.

                     Na GDOZ, estas dicas vão de encontro com a realidade cotidiana de trabalho bem como da filosofia da empresa. Ter as pessoas no centro do processo é um dos pilares da organização, bem como a necessidade de se estar sempre buscando técnicas e formas efetivas de se comunicar, seja com auxílio de ferramentas ou com os próprios recursos naturais de cada um. Pois no dia-a-dia, há um alto fluxo de trabalho e projetos que demandam muita interação entre as pessoas, que precisam trabalhar juntas, se comunicarem continuamente e de forma efetiva, para atingir com sucesso a meta compartilhada e compromissada por todos. Conversas com os colegas, clientes e fornecedores ocorrem com alta frequência e a comunicação eficaz se confirmam como essencial para o crescimento e sustentabilidade da empresa.